recruit採用情報
私共はデザイナーとして様々なクライアントと共に
夢の実現を目指す立場にあります。
積極的に豊かな感性を育む必要があり、日々学び、
日々成長、日々挑戦を楽しめる仕事です。
クライアントから求められるレベルは高く、
コンセプトも要望も一件一件異なるので、
幅広い知識が必要です。
日々生じる新たな問題に対処するための
柔軟性も必要な一方、
細かな課題をコツコツと検証していく
地道な姿勢も大切です。
簡単な仕事ではありませんが、
１つ１つの案件を丁寧に取り組み、
要望に合った空間をつくり上げていく
過程はとても面白く、
自分の可能性を無限に伸ばせるという点、
クライアントと共に喜べる仕事であるという点は
大きな魅力です。
スタッフは穏やかで、和やかな職場です。
働きやすい環境を整え、よりスムーズに
気持ちよく仕事ができる職場にするために、
日々業務改善を目指しています。
業務改善についても積極的に
協力していただける方を募集しています。
求める人物像
建築デザイン、インテリアデザイン、ランドスケープデザインに対する深い探求心を持ち、
ものづくりに対する冷めない情熱があり、
前向きで、人の役に立つことが好きで、
経験のないことにも積極的に挑戦しながら、仕事の幅を広げていける方。
そのような方と、様々な事を楽しみながら、
高い目標をチームで協力しながら達成していきたいと考えています。
募集要項
新卒からベテラン設計者まで幅広く、同じ志を持って働ける仲間を探しています。
- 給与月額・時給
- 能力、経験、勤続年数等を勘案して個別に決定
- 勤務時間
- 9時～18時(うち1時間休憩)
- 休日
- 原則、日曜日を含む週2日以上で、勤務カレンダーに示した会社が指定する日。
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
- 試用期間
- 6ヶ月以内で個々に設定
- 勤務地
- 本社
- 必要書類
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- 履歴書（写真添付。メールアドレス、使用可能ソフトを必ず明記ください）
- ポートフォリオ（A3もしくはA4版 手書きの作品を１点以上いれてください）
- コメント（建築設計、仕事に対する考え方を800字以内でまとめたもの）
- 選考方法
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- ① 書類一式送付：上記書類を郵送か、メールに添付して一式送付してください。
ご提出頂いた書類は返却致しません。予めご了承ください。 - ② 一次審査【書類審査】
- ③ 二次審査【面接】
- ① 書類一式送付：上記書類を郵送か、メールに添付して一式送付してください。